פסילה מנהלית

פסילת מנהלית היא חוק המאפשר למחלקת כלי רכב במדינה לפסול אדם מלנהוג עד שנה, אם נתפס נוהג כשהוא תחת השפעת סמים או אלכוהול.

חוק זה נחקק בשנת 1988 ומאז הוא תוקן מספר פעמים. התיקון האחרון התרחש ב-2014, כאשר החוק הורחב כך שיכלול את כל הסמים, לא רק אלכוהול או חומרים בלתי חוקיים.

פסילת נהיגה מנהלית היא חוק המגביל את יכולתו של אדם לנהוג אם נמצא אשם בעבירות מסוימות בזמן נהיגה.

מה זה פסילה מנהלית?

פסילה מנהלית היא הליך בו רישיון הנהיגה של מי שהורשע בעבירות נהיגה מנהלית מתלהה, נשלל או בוטל על ידי משרד הרכב.

פסילת מנהלית מתייחסת לשלילה או התלייה של רישיון נהיגה למטרות מנהליות. הדבר יכול להיעשות מסיבות שונות, כגון כאשר אדם ביצע עבירה שתוביל לשלילת רישיונו או התלייה בהליכים מסורתיים בבית המשפט. פסילת נהיגה מנהלית יכולה להתבצע גם על ידי קציני אכיפת החוק לאחר שעצרו אדם החשוד בביצוע עבירה שתוביל לשלילת רישיונו או התלייה בהליכים המסורתיים בבית המשפט.

פסילת מנהלית שונה מהשעיה וביטול בכך שהיא אינה מבוססת על אישום פלילי אלא על רקע מינהלי.

העלייה בפסילות הנהיגה הביאה לביקוש הולך וגובר לחברות המציעות שירותים לסיוע לאנשים בתיקי פסילת נהיגה. חברות אלו מספקות ייעוץ משפטי מומחה, ועוזרות לאנשים שנפסלו מלנהוג ושירותים נלווים אחרים.

הסיבות העיקריות לפסילה מנהלית כוללות:

-נהיגה תחת השפעת סמים או אלכוהול

-נהיגה תוך כדי הודעות טקסט או שימוש בטלפון

-נהיגה ללא ביטוח או רישיון אתכם באוטו

– אי תשלום דוח”ות תנועה או אגרות בית משפט

לסיכום, במידה וקיבלתם פסילה מנהלית אנו ממליצים לכם לפנות לעו”ד תעבורה ולא להתמודד עם זה לבד.

>למידע נוסף פנו אל עורך דין תעבורה אלי אנושי

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.